关于教师填报的工作时间和有关部门的审核问题
陈某和李某两人都是1999年的大专毕业生,两人同时分配到同一家学校担任教师工作（同时到校报到上班）。这两位老师同时取得中学一级教师资格,同时评聘为10级岗位资格教师。现有空缺9级岗位一个，现在学校以填报工作时间先后为准给以李某优先进入9级岗位（李某填报工作时间为1999年8月份、陈某填报为1999年9月份）。但广大教师认为：教师的工作时间虽为当时教师自愿填报，但没有凭什么为依据而填报。当时的审核部门是否有确切的依据而通过了审核？（为何同时工作出现不同的工作时间）。如果只是一句：以某某年的审核为准。是否有失公平？这个问题存在不是个例，听说很多，并且意见很大矛盾很多，并且每次岗位空缺都会使矛盾凸现。我恳切希望合浦县人事管理部门，教育局和有关部门给予广大教师一个公平、公正的答复！（希望我们合浦123网转有关部门，尽快解决问题为和谐合浦贡献一份力量。） 关乎你的利益，希望借着平台达到你的目的。你有什么可抱怨的？比我迟一年 获得职称的已经聘了，我还在苦苦等待，我又该找谁去？ 公平？不为钱能办好事就好了 哪有什么公平可言 不是需要考试的么？.....还有工龄 没什么公平可言。 座等看结果 最黑就是评优、评级。。能公布下内幕？ 在由国家分配工作的年代，个人参加工作时间是由单位人事秘书在其个人档案记录的，不是自己想填什么时间就是什么时间的吧？
大专院校学生毕业时间一般是7月，毕业生拿派遣证到县级人事局一般也是7月。县人事局开工作介绍信给毕业生到主管局（这里是教育局)报到一般是7月底，县教育局开工作介绍信给新教师后，一般会限定一个月内到所分配的学校报到，这时就有人先到学校报到，也有人后到学校报到了。学校人事秘书会按照该新教师实际到学校报到的时间，把该新教师的参加工作时间记录入档案，并上报财政局申请拨付工资。如果一个被记录8月参加工作，另一个被记录是9月参加工作，那就是9月才到学校报到的这位要吃亏了，这是没办法的事。
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