回 欣语 的帖子
欣语:这间超市出名了，在那里打工的没有不说这间超市的上级欺压下属，真应那句话，要想人不说除非己莫为，都是打工的何必为难打工的。 (2014-11-09 00:09) images/back.gif人家是老板那边的，当然会为老板打算拉 10月1日至3日是法定假日，加班是百分之三百工资。平时的休息日加班是百分之两百工资。有合同没，如有请看看你的合同。也不知你干了多久，如超过一定期限商家不与你订合同。你还可以告商家获得相应的赔偿。工衣费本就是工作用的，是商家应免费提供的。看你兴高采烈的样子很无语。
作为合浦一家知名超市。强烈谴责将过期商品分折卖给消费者。
回 毛驴0779 的帖子
毛驴0779:不了解事情的来龙去脉。不好评论！但是有一点是可以肯定的，好像LZ这样的人，一离开就马上说自己上一任领导是是非非的人，你的下一任老板也不会放心用你的！一离开就马上说自己上一任领导是是非非的是职场大忌！ (2014-11-08 14:35) images/back.gif不论工作还是生活。为了尊严而活。领导的是是非非是由领导的素质造成的，在领导自已本身而不是员工。一个领导应该言而有信。别人做工自已收钱据为已有的心态只能让人不齿。
回 wbslyz 的帖子
wbslyz:自始至终好象是姓赖那个人的问题啊，一个人的问题说成整个公司的问题好象不大合适。 (2014-11-08 16:50) images/back.gif姓赖的问题是：想将别人的劳动成果据为已有。公司的问题是：将过期商品分折卖给消费者。分不清楚的是：工资的结算是否公平。 过期商品拆散来卖？是不是真的啊？太恐怖了！
回 SLJT 的帖子
SLJT:不论工作还是生活。为了尊严而活。领导的是是非非是由领导的素质造成的，在领导自已本身而不是员工。一个领导应该言而有信。别人做工自已收钱据为已有的心态只能让人不齿。(2014-11-09 10:37) images/back.gif
说到点子上了
回 SLJT 的帖子
SLJT:姓赖的问题是：想将别人的劳动成果据为已有。公司的问题是：将过期商品分折卖给消费者。分不清楚的是：工资的结算是否公平。(2014-11-09 10:56) images/back.gif
good LZ，都拆有什么过期货。等我下次去买点。。。