曲樟小学领导如此提高教学质量，可行吗?
本帖最后由 金刚石 于 2016-11-11 09:28 编辑我是曲樟小学一名特岗教师,工作两年了.这里除了山还是山,交通很是不便,学校没有自来水,附近没有菜卖,每周的菜都是我从县城带去的,其中的累和苦我不想多说.
本学期小学领导因上期有些班级成绩不佳,一怒之下便制定制定如下措施:1.教成绩不好的教师必须写教学反思.2每天下午多上一节辅导课,教师下午五点三十分钟才可以下班!
可敬的领导呀,每周一到四上班到五点三十分钟我都没有意见,在这里我希望你在周五稍微变通一下,像以往那样(下午四点十分下班).这样我们就可以坐到公共汽车了.可敬的领导,你是学过心理学的 ,该下班不准下班,这时候人心思归,延迟下班会有效果吗?
可敬的领导,你想提高教学的质量的想法是对的,但是仅延迟下班时间就能提高教学质量吗?
可敬的领导, 延迟下班时间(尤其周五下午)很多老师都有意见,他们只是敢怒不敢言.我真的好希望你这个大领导多给师生点人性的关怀,想办法调动师生的积极性,改变管理措施.这样我们会感激涕零.我将更加努力工作报效我们的国家,不辜负领导家长对我们的期望!
可敬的领导,
请你也一样果低做
估计领导是不会看到的 伟大领袖,()主席下到基层,扎根农村. 周五，留着你们五点半下班做什么？？？开大会？ 我代领导回复你：不行 我想知道，领导让你们周五五点半才下班是出于何用意？？？又是那位领导？校长？？？ 如果留到五点半，与工作有关，那给理由。如果没有，那就让这位领导给你们准备晚饭吧。 领导就是领导，就是你大爷始终是你大爷一样。
让你几点下班就只能几点下班，谁让他比你大，既然他现在有意为难你，以后你有能力了，也可以再给他找点茬。 领导说可行就可行