迟到扣工资?绩效不达标扣工资?……大多数人不知道这些扣工资的行为都违法!
迟到扣钱,似乎是很多公司规定里的家常便饭,作为打工人一般只停留在口头上的吐槽或者忍气吞声。但是,对于类似的公司规章制度,哪些是违法的?又该如何处理呢?这篇漫画希望对大家也有所启发和帮助。来源:会计漫画社
有奖,有罚 睡到自然醒,,,,,每晚刷快手到凌晨两三点,,,我要去搬砖,我要早起不熬夜了,,, 法律是这样规定但是现实很多东西是变的。老板说爱干不干不干拉倒有些企业社保保险都给你买多得去。
好详细 大多数人都知道,但是有用吗? 有用吗?政策都知道,执行呢?有几个
打工,打工,一不小心还差老板几十W,网上有个辞工不批,无故旷工一天罚一倍,还带倍数的。第一天是200块,第二天就400块,第三天是800块。我的天啊老板的点子就是高。
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