如此医保不堪重负，比很多人月工资还高，这里面是否有猫腻？

         合浦县职工医保2013年度缴费标准是1300多，今年一下子增加到2100多。超过一个月的工资了。交份医保本就是为了有病时有个保障，可现在变成了一个负担。本身工资就不高。该怎么办呢？而且合浦的医保药店药价普遍要比其他药店的高出20%左右。为什么？这里面是否有猫腻。

这个应该有比例的。

你不想交，医院又歧视你。你交了，又怀疑这里面存在诸多猫腻。真是不知如何是好！

额，2013年是1300多？你确定是城镇职工医疗保险么？
据我知道2013年合浦县最低缴费基数是1880.7，就是单位部分1880.7*8%=150.456，个人部分1880.7*2%=37.614，合计：188.07元，2014年合浦县最低基数是2131.9，单位部分2131.9*8%=170.552，个人部分2131.9*2%=42.638，合计：213.19元。
2014年比2013年多缴纳25.12元。

不过，这每年出具的最低基数确实存在问题，像2131.9，合浦有这个工资的不多，今年合浦的出台的最低工资也就只有8百多，而社保购买基数最低却要2131.9，只能呵呵！！

再不提都没有茅台喝了

不堪重负
[s:24]

羊毛出在羊身上

三欺:额，2013年是1300多？你确定是城镇职工医疗保险么？
据我知道2013年合浦县最低缴费基数是1880.7，就是单位部分1880.7*8%=150.456，个人部分1880.7*2%=37.614，合计：188.07元，2014年合浦县最低基数是2131.9，单位部分2131.9*8%=170.552，个人部分2131.9*2%=42.638，合计：213.19 .. (2014-10-14 18:00) 

不明白这些数字，刚好手头上有一张某个月的工资单，发现代扣公医费是80多块钱，不知这是什么概念？

这样算下来好象一年没到1000呀