最近大家的关注聚焦都在合浦万达这个商圈了吧！部分入驻的品牌亮相，涉及餐饮、服装、精品、儿童、体验等等，有许多大家欢喜的牌子都来了。但内心还有一个声音在呼喊海底捞，海底捞...（虽然知道这个愿望渺茫，但万一呢）
然而在11月5日，海底捞（06862.HK）在香港联交所发布公告表示，将于2021年12月31日前，逐步关停300家左右经营未达预期门店，其中部分门店将暂时休整、择机重开，休整周期最长不超过两年。
同时，海底捞宣布开展“啄木鸟”计划，由海底捞执行董事兼副首席执行官杨利娟全权负责，持续关注经营业绩不佳门店，重建并强化部分职能部门，恢复大区管理体系，强化内部管理和考核机制，收缩业务扩张，期望进一步改善公司经营状况。
此外，海底捞也通过官方微博发布了“致关心海底捞的朋友”的一封信，表示部分门店经营未达预期主要源于2019年开始的快速扩张策略。
那么，关停300家门店后的海底捞还有多少家门店呢？
数据显示，2019及2020年全年海底捞分别新开门店308家、544家。2021年上半年新增299家，截至2021年6月31日，全球门店总数达1597家。在减掉即将关停的约300家之后，海底捞门店总数仍在1300家以上。
至于为什么要关停门店，海底捞在上述信中提及了公司因快速扩张造成经营未达预期的几个表现：部分新开门店选址不合理、内部组织架构变革让各级管理人员“无法理解且疲于奔命”、优秀店经理数量不足、过度相信“连住利益”的KPI指标，以及企业文化建设的不足。这也是此次启动停业整合行动后所要解决的问题。
至于停业整合行动开始后，涉及门店的员工如何安置问题，公告表示，此次关停不会进行裁员，“将在集团内妥善安顿相关门店之员工及管理层”。据了解，海底捞将为门店管理层提供其他发展机会，或视情况纳入“蓄能池”，从业务、管理等方面进行强化培训，提高岗位管理和经营水平；普通员工进行内部调配，充分尊重员工意愿，让其选择到其他门店上班。
海底捞还会开新店吗？公告表示，在“啄木鸟”计划取得成效、公司经营状况全面改善前，公司将适时收缩集团的业务扩张计划，平均翻台率未达到4次/天，原则上不会规模化开设新的分店。
看来海底捞入驻合浦万达 这个愿望短期内是无法实现了 你还有什么喜欢品牌 期待入驻合浦万达的吗？ |
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