为进一步加强常乐镇村(社区)“两委”干部队伍建设,畅通优秀人才到村(社区)任职渠道,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,经研究,决定面向社会公开储备一批村(社区)“两委”后备干部。现就有关事项公告如下: 一、储备人数 面向社会为我镇24个村(社区)公开储备一批村(社区)后备干部120名,每个村(社区)储备5名。 二、储备条件 (一)村级后备干部应当具备如下基本条件: 1.政治立场坚定,无违纪违法记录,热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,有扎根基层的意愿,群众基础好,敢于担当、乐于奉献; 2.具有高中(中专)及以上学历、年龄不超过45周岁(1980年1月20日后出生); 3.具有本镇各村(社区)户籍的群团组织负责人(妇联主席、团支部书记、民兵营长)、致富带富能手、复员退伍军人、网格员、信息员、社会工作者、优秀大学毕业生(含2024年度应届大学毕业生)等人员; 4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证; 5.具备具体岗位所要求的其他资格条件; 6.服从组织对任职岗位的安排与调整。 (二)有下列情形之一的人员不能参加选任: 1.因刑事犯罪被判过刑的,涉赌、涉毒、有前科劣迹的;有“村霸”行为,搞宗族派性,参与黑恶势力的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 3.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的; 4.机关事业单位被辞退人员; 5.曾被清理出村干部队伍的; 6.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。 三、储备步骤和时间安排 (一)报名 1.报名时间:即日起,长期可报名。 2.报名方式:采用网上报名方式进行个人自荐报名,须将报名表格和本人身份证、毕业证书复印件等扫描件报指定邮箱,并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。 3.报名邮箱及联系电话: zzs5602822@163.com 0779-5602822 (二)资格审查 由镇党委、政府进行资格审查,选出符合条件初步人选。 (三)面谈 采取面对面座谈等方式对初步人选从学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行了解,按照储备数量需求确定拟入选后备人员名单。 (四)公示 在充分征求纪委、派出所、综治等部门以及干部群众意见基础上,对人选进行公示接受社会监督。公示结束后,由镇党委告知是否入选。 (五)录入后备人才库并报县委组织部备案。 四、待遇保障 (一)进入后备人才库人员,直接由各村(社区)安排专人跟踪培养。优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时,根据各村(社区)干部空缺情况,按程序可优先选聘为村(社区)干部。 (二)成为村(社区)干部后,待遇按照村(社区)干部有关规定执行。 (三)每年为每位村(社区)干部购买一份保额不低于10万元的人身意外保险。 (四)晋升渠道。表现优秀的村(社区)“两委”干部,可按照有关政策文件精神,报考定向村(社区)“两委”干部招录的公务员岗位或事业单位招聘岗位。 五、本公告由镇组织室负责解释 联系电话:0779-5602822。 附件:常乐镇储备村(社区)“两委”后备干部报名登记表.doc
来 源:常乐镇人民政府
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