如此医保不堪重负,比很多人月工资还高,这里面是否有猫腻?
合浦县职工医保2013年度缴费标准是1300多,今年一下子增加到2100多。超过一个月的工资了。交份医保本就是为了有病时有个保障,可现在变成了一个负担。本身工资就不高。该怎么办呢?而且合浦的医保药店药价普遍要比其他药店的高出20%左右。为什么?这里面是否有猫腻。 这个应该有比例的。 你不想交,医院又歧视你。你交了,又怀疑这里面存在诸多猫腻。真是不知如何是好! 额,2013年是1300多?你确定是城镇职工医疗保险么?据我知道2013年合浦县最低缴费基数是1880.7,就是单位部分1880.7*8%=150.456,个人部分1880.7*2%=37.614,合计:188.07元,2014年合浦县最低基数是2131.9,单位部分2131.9*8%=170.552,个人部分2131.9*2%=42.638,合计:213.19元。
2014年比2013年多缴纳25.12元。 不过,这每年出具的最低基数确实存在问题,像2131.9,合浦有这个工资的不多,今年合浦的出台的最低工资也就只有8百多,而社保购买基数最低却要2131.9,只能呵呵!! 再不提都没有茅台喝了 不堪重负
羊毛出在羊身上
回 三欺 的帖子
三欺:额,2013年是1300多?你确定是城镇职工医疗保险么?据我知道2013年合浦县最低缴费基数是1880.7,就是单位部分1880.7*8%=150.456,个人部分1880.7*2%=37.614,合计:188.07元,2014年合浦县最低基数是2131.9,单位部分2131.9*8%=170.552,个人部分2131.9*2%=42.638,合计:213.19 .. (2014-10-14 18:00) images/back.gif
不明白这些数字,刚好手头上有一张某个月的工资单,发现代扣公医费是80多块钱,不知这是什么概念? 这样算下来好象一年没到1000呀